教育制度

PHILOSOPHY

中途採用のアシスタントでも学べる教育システム

✔ スタイリストになかなかデビューできない

✔ 技術も接客も勉強したが、いまいち自信が持てない

✔ 頑張っているけど給料が上がらない

中途採用者は更なる飛躍へ、全力でバックアップします！

ロゼオではさまざまな悩みに対応できるように、
細かく提案、わからない部分の徹底分析、
お客様が何を感じているのか、
施術内容ごとの数字分析、
コンサルタントによる経営分析などをもちいて
解消していきます。

CURRICULUM CURRICULUM

新人教育制度

ここまでの終了で教育担当の資格授与＆スタイリストへ昇格
１年目	研修期間中	接客マナー、商品知識、会社テーマの理解、美容師としてのあり方、毛髪科学、シャンプー
	シャンプー＆スパ＆ナチュラルブロー（4～５月　２か月間）	・お流し（１０日間）・１シャン（１５日間) ・カラーシャン、マニシャン（５日間）・スパ（１５日間）・パーマ系流し、トリートメント（１０日間）・マッサージ（５日間）
	カラー＆スタイルブロー（6～9月　４か月間）	・リタッチ＆ティント（ウィック５日間、モデル１２人　２５日間）・マニキュア（ウィック５日間、モデル３人　１０日間）・グレイカラー（ウィック５日間、モデル８人　１５日間) ・ワンメイク（ウィック５日間、モデル３人　１０日間）・グラデーション（ウィック５日間　モデル５人　１０日間）・ホイルワーク（ウィックのみ１５日間）・色彩理論勉強（トータル１０日間）
	ストレート＆パーマ（ベーシック）（10～11月　２か月間）	・ストレート（ウィック１０日間、薬剤塗布・アイロン操作）（モデル５人　１０日間）・パーマ　　（ウィック１５日間　ビッグロッド・ワンカール・平巻・縦巻）（モデル９人　２５日間）
	カット第1ベーシック６スタイル（12～３月　４か月間）	・ワンレングス　　・ロングレイヤー　・ショートレイヤー・グラボブ　　　・マッシュルーム　・グラレイヤー（１スタイル２０日ペース）
２年目	トレースカット（4～５月　２か月間）	・ショート５パターン・ミディアム５パターン・メンズ３パターン（パーマ、バングの作り方を含む）
２年目	・モデルカット１００人（6～3月　10か月間）	・パーマ30人、カラー30人、メンズ20人、マダム20人　終了後Ｊｒスタイリスト昇格
３年目	Ｊｒスタイリストカリキュラム・２セクションカット（4～９月　６か月）	・第2ベーシック（１０スタイル）　・カットモデル月１０人・カウンセリング勉強会　　・アレンジセット
３年目	撮影トレーニング（10～３月　６か月）	・毎週１人　モデル撮影・月１回　撮影勉強会 ※ 条件　２セクションカット規定モデル数クリア規定指名数クリア
４年目	スタイリストカリキュラム（チームリーダー）	・１つの仕事１５分トレーニング（モデル週１回　自画撮影）・ドライカットトレーニング・1つの仕事１０分トレーニング・月１回　外部勉強会・ビジョン共有 ※ 条件　規定項目クリア＆ビジョン共有＆規定指名数クリア
ここまでの終了で管理職＆トップスタイリストへ昇格

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募集要項

当ホームページから応募して採用が決まれば
お祝い金20,000円
プレゼント！
WEB応募は以下よりお受付しております。

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ここまでの終了で教育担当の資格授与＆スタイリストへ昇格
１年目	研修期間中	接客マナー、商品知識、会社テーマの理解、美容師としてのあり方、毛髪科学、シャンプー
	シャンプー＆スパ＆ナチュラルブロー（4～５月　２か月間）	・お流し（１０日間）・１シャン（１５日間) ・カラーシャン、マニシャン（５日間）・スパ（１５日間）・パーマ系流し、トリートメント（１０日間）・マッサージ（５日間）
	カラー＆スタイルブロー（6～9月　４か月間）	・リタッチ＆ティント（ウィック５日間、モデル１２人　２５日間）・マニキュア（ウィック５日間、モデル３人　１０日間）・グレイカラー（ウィック５日間、モデル８人　１５日間) ・ワンメイク（ウィック５日間、モデル３人　１０日間）・グラデーション（ウィック５日間　モデル５人　１０日間）・ホイルワーク（ウィックのみ１５日間）・色彩理論勉強（トータル１０日間）
	ストレート＆パーマ（ベーシック）（10～11月　２か月間）	・ストレート（ウィック１０日間、薬剤塗布・アイロン操作）（モデル５人　１０日間）・パーマ　　（ウィック１５日間　ビッグロッド・ワンカール・平巻・縦巻）（モデル９人　２５日間）
	カット第1ベーシック６スタイル（12～３月　４か月間）	・ワンレングス　　・ロングレイヤー　・ショートレイヤー・グラボブ　　　・マッシュルーム　・グラレイヤー（１スタイル２０日ペース）
２年目	トレースカット（4～５月　２か月間）	・ショート５パターン・ミディアム５パターン・メンズ３パターン（パーマ、バングの作り方を含む）
２年目	・モデルカット１００人（6～3月　10か月間）	・パーマ30人、カラー30人、メンズ20人、マダム20人　終了後Ｊｒスタイリスト昇格
３年目	Ｊｒスタイリストカリキュラム・２セクションカット（4～９月　６か月）	・第2ベーシック（１０スタイル）　・カットモデル月１０人・カウンセリング勉強会　　・アレンジセット
３年目	撮影トレーニング（10～３月　６か月）	・毎週１人　モデル撮影・月１回　撮影勉強会 ※ 条件　２セクションカット規定モデル数クリア規定指名数クリア
４年目	スタイリストカリキュラム（チームリーダー）	・１つの仕事１５分トレーニング（モデル週１回　自画撮影）・ドライカットトレーニング・1つの仕事１０分トレーニング・月１回　外部勉強会・ビジョン共有 ※ 条件　規定項目クリア＆ビジョン共有＆規定指名数クリア
ここまでの終了で管理職＆トップスタイリストへ昇格